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【高质量发展】青岛莱西:“一三三”模式 助力青年干警成长

时间:2023-02-28   作者编辑:   新闻来源:   【字号: | |

来源:山东省人民检察院


为加强新时代青年培养,莱西市检察院抓好青年干警工作,积极创建“一三三”工作模式,锤炼青年干警的政治素养,磨练青年干警的担当意志,助力青年干警在新起点上奋进。

搭建一个平台 锤炼青年干警的政治素养

以党建为引领,搭建一个线上线下平台。线上成立青年研讨专班,强化青年干警政治理论学习,教育青年干警在日常工作中要以身作则、加强学习,把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”贯穿落实到检察工作各方面、全过程,汇聚奋进青春力量。积极参加主题教育实践活动、演讲,社区服务及干警赴乡镇开展法律巡讲、宣传等活动,让青年干警更多地接触群众、了解群众需求。结合市委部署的“作风能力提升年”活动,围绕“提升党性修养”“强化政治规矩”“一线蹲点调研体悟”3个专题开展细致深入的交流探讨。

青年干警通过线下专班交流学习平台,把平时理论学习感悟、办理案件过程中遇到的疑难复杂案件书写的办案札记、类案分析以及自己感兴趣的经济、法律、社会等热点话题进行交流,提升青年干警撰写调研、风险研判及对热点话题的认识与理解能力。

开展三项活动 锻炼青年干警的成长经历

开展青年干警“上讲台”活动。以检察业务为主线,结合上级检察院要求部署的“睿课堂”及办案感悟,针对法律法规及相关司法解释,组织专题实务讲解,不断提升青年干警在工作中的政治觉悟,从而牢固“能动履职”的检察新理念。

开展青年干警“读书活动”。不断丰富青年干警文化素养和知识面,多形式鼓励青年干警多读书、读好书,提高综合素质。开展“知史爱党,知史爱国”读书分享会活动,青年干警从不同角度分享自己读过的党史经典书籍,重温党的奋斗历史,结合自身岗位谈感悟体会。为使每名青年干警具有解放思想、锐意创新的时代新风,坚持每季开展“读书比比看”活动,每名干警每季度精读一本书,撰写一篇读书心得,开设“我的读书心得”专栏,刊登干警原创作品,展示干警读书成果。

开展青年干警“争先创优活动”。把对青年干警的管理与实行目标管理有机结合起来,努力提高青年干警的政治素养和工作能力,促使青年干警“心往一处想、劲往一处使”。通过建立青年先锋指数考评和积分动态管理台账,查看青年干警理想信念是否坚定、是否自觉遵守廉洁自律规定、是否勇于担当、尽责等。为激发“先锋引擎”导向,实行团建、业务工作联述联评联考,将青年干警日常表现纳入绩效考核内容,年终述职每名青年干警既汇报业务工作又汇报思想、作风、廉政表现,采取个性化与通用性考核成绩合并,每月综合考核中分别评出优秀青年和业务先进。

落实三项制度 磨练青年的担当意志

莱西市检察院落实三项制度,提升青年干警综合能力。落实青年干警列席检委会制度。通过列席检委会,要求青年干警积极参与疑难复杂案件的讨论,有效释放青年干警的才智和活力,锻炼青年干警的思维和口才。通过青年干警轮流担任会议记录员,提高青年干警归纳总结、语言提炼水平,强化法律运用和文字处理能力,促进青年干警快速熟悉业务、掌握工作方法,不断提高其办案技能和工作能力。

落实轮岗交流制度。为不断提升青年干警一专多能的履职能力,建立青年干警轮岗交流机制,从思想素养、政治历练、实践锻炼、专业提升上助推青年干警从“单一性”向“多面性”转变,将表现突出的青年干警轮岗到重要部门,定目标、压担子,历练实战能力,全面提升工作能力。

落实导师制度。为激发青年干警干事创业精神,安排中层负责人与青年干警结对,在日常生活工作中以身试教,就思想工作、业务建设等“一对一”帮助,同时建立“导师制”,确保“传帮带”活动有时间、内容、效果,关心爱护青年干警成长进步。

通过平台建立和系列活动、制度运行,青年干警纷纷表示要提高政治站位,积极向党组织靠拢,自觉维护党的领导,牢固树立使命意识,怀抱梦想脚踏实地,敢想敢为善作善成,立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年,让青春在推动检察工作高质量发展的火热实践中绽放光彩。


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